

| 仕事No | KST-1216 |
|---|---|
| 勤務先 | グローバル・コンサルティング・ファーム |
| 業務内容 | M&Aの組織・人事分野でのパイオニアとして、国内の代表的な対等合併や投資ファンドによる投資案件、クロスボーダーM&A案件で、No.1の実績と経験を有する日本唯一のM&A組織・人事専門部隊です。 「企業の統合・投資効果の実現」に向けて、国内外のM&A(事業会社統合・投資ファンドの投資案件、クロスボーダーM&A等)を、プレからポストのステージまで、組織・人事面に焦点を当てて一貫して支援します。 ◇人事デューデリジェンス ◇組織・人事戦略プランニング ◇新人事制度の導入・運用・定着化支援 ◇組織文化の融合・創造支援 ◇対従業員コミュニケーション戦略のプランニング・実行支援 国内でキャリアを極めたい方、グローバルなキャリアを追求したい方、共に歓迎します。 *欧米アジア諸国へのローテーション制度有 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事No | KST-1085 |
|---|---|
| 勤務先 | グローバル・コンサルティング・ファーム |
| 業務内容 | ◇日系企業が海外に派遣する従業員(駐在員)の給与を決定する際に活用する「生活生計費レポート」・「世界生活環境レポート」・その他レポート(各国の税制など)を作成し、クライアントに提供します。 【担当業務】 新規顧客(日系企業)へのセールスプロモーション業務および導入支援 *アナリストやコンサルタントではありませんが、データ作成のプロセスを理解し、クライアント企業とのパイプ役を担って頂く必要があります。 (当初の3,4ヶ月は勉強のため、アナリスト業務をお願いする予定です) |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事No | KST-1201 |
|---|---|
| 勤務先 | グローバル・コンサルティング・ファーム |
| 業務内容 | ■Information Product Solutions(IPS部門)におけるサービスを中心とした他部門も含めたサービスに関する国内企業向けの法人営業。 【IPS部門のサービス】 ・海外派遣者の給与決定に関するデータ提供 ・海外派遣者報酬制度設計及びアドバイザリー・サービス ・グローバルポリシー及びガイドライン策定 ・海外生活環境調査 等 【他部門のサービス】 ◇グローバルM&Aコンサルティング ◇グローバル人材マネジメントコンサルティング ◇組織・人事変革コンサルティング ◇年金・財務リスクコンサルティング ◇資産運用コンサルティング ◇保健・福利厚生コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事No | KST-1162 |
|---|---|
| 勤務先 | 国内金融取引所 |
| 業務内容 | ◇本取引所の社内SEとして、金利先物又は為替証拠金取引に係わるシステム運用・管理に携わります。 ・取引・清算システムの運用管理およびバージョンアップ ・制度変更や新商品上場に伴う仕様検討等(要件定義等) ・開発・運用委託先が作成したアプリケーションのテスト ・情報ベンダーや取引参加者への情報提供等 ・上記に係る開発・運用委託先、取引参加者、情報ベンダー等との折衝 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事No | KST-1215 |
|---|---|
| 勤務先 | 外資系格付会社 |
| 業務内容 | ■Manage Asia Pacific Sales and Service Support team’s performance in terms of activity levels, quality of work, timeliness, accuracy. ■Apply effective leadership and coaching to ensure quality of staff, development activity, and implementation of best practices. ■Training of staff on new and revised processes, practices and systems. ■Direct the efforts of Asia Pacific sales support team to ensure that the regions sales activities and contract documents are processed according to corporate deadlines and quality standards. Oversee all contractual terms and conditions are implemented. ■Liaise with relevant management teams in implementation of overall goals and execution ■Work together with sales management towards achieving retention and growth targets in the region. ■Point of contact in region for CRM system; provide first level support, escalation of issues, enhancement suggestions and training. ■Maintain a high level of customer care within the team ensuring all internal and external client issues are addressed ■Reporting and analyses on phone activity, sales performance and other client service related activities. |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事No | KST-1206 |
|---|---|
| 勤務先 | 外資系格付会社 |
| 業務内容 | ■リスクフロンティア(信用リスク管理ツール)の専門担当者(プロダクト・スペシャリスト)として、アカウントをカバーするセールス担当者と協力しながら、商品のセールスを行う。 【リスクフロンティアとは・・・】 金融機関が保有する信用ポートフォリオを対象に、将来の損失に備えるために必要となる経済資本を計算するソフトウェアのこと 【主な顧客層】 大手銀行、地方銀行、生損保等のリスク管理部門 【具体的な業務内容】 ・セールス活動、商品内容説明(セールス担当者との連携) ・営業統括(パイプライン管理、営業戦略の立案・実行、海外のプロダクト担当チームとの連携) ・顧客向け資料作成(PowerPoint) ・リスクフロンティア導入プロジェクトのサポート |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事No | KST-1221 |
|---|---|
| 勤務先 | 国内銀行 |
| 業務内容 | 一般事業法人に対するコーポレートファイナンス業務に係わる以下の内容 ・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進 ・事業法人(個人も含む)の新規開拓及び取引展開 ・既存顧客の取引展開及び取引深耕、モニタリング |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事No | KST-1196 |
|---|---|
| 勤務先 | 国内大手運用会社 |
| 業務内容 | 中小型株アナリスト 現行調査部門は15名ほどで全業種をカバーしています |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事No | KST-1174 |
|---|---|
| 勤務先 | 外資系生命保険会社 |
| 業務内容 | ・社内関連部署・ステークホルダーおよび社外ビジネスパートナーとの連携による新ビジネス開発プロセスのマネジメント ・商品開発、商品関連プロジェクトの管理(期限・予算・要件を満たすプロジェクト遂行の管理 ・商品開発プロセス管理(商品デザイン、社外ビジネスパートナーとの折衝、システム構築、マーケティング戦略・マテリアル開発、他部署との連携) ・商品開発作業のリードまたは支援。マーケットリサーチ、業界分析、商品改善、コンプライアンス、コスト管理、等 ・変更管理(法令等ビジネス環境変化に応じた)と社内関連部署へのコミュニケーション連携) 会社発展への直接的な影響力ある仕事に携わることができるお仕事です。 |
| 勤務地 | 東京(赤坂) |
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| 仕事No | KSN-006 |
|---|---|
| 勤務先 | 外資系生命保険会社 |
| 業務内容 | 充分な教育・育成制度のもと、営業基盤拡充とSP(ソリューション・プロバイダー)の採用を中心に活動していただきます。 |
| 勤務地 | 東京・大阪・名古屋・仙台・福岡 |
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