新着求人情報

：不動産アドバイザリー課アソシエイト・チーム(国内ファイナンス)

・不動産関連商品(不動産流動化に伴い発行される有価証券等)の開発、引受及び私募の取扱
・不動産開発等に係るファイナンス手法の開発、資金調達及び有価証券発行の助言
・不動産仲介業務に係る企画立案、管理及び宅地建物取引業務
・金銭の貸借の媒介

不動産アドバイザリー課アソシエイト・チーム
(業務開発・クロスボーダー)

・不動産あるいは不動産担保債権等の売却のFA
・不動産会社のM&Aに関するアドバイス（企業情報部との協働）
・海外不動産開発案件や海外REIT組成に関するアドバイス
（海外拠点との協働）
・REIT課、不動産アドバイザリー課の業務において海外顧客や海外不動産が関与する場合のサポート

・J-REITの組成・引受
・J-REITに関連する事項
・不動産等の資産売却、不動産関連会社・投資法人等の合併・業務提携等に係る調査・分析及びアドバイザリー

アセット・ファイナンス部

主として、J-REITの組成・上場を検討する発行体に対し、主幹事指名を受けるためのプレゼンテーションの実施、既上場J-REITに対する継続的な情報提供及びPO実施に関する提案を含む提案業務、案件獲得後の発行体との折衝、関係者との意見調整、日程管理を含む各種手続実施とドキュメンテーション、社内関連部署との連携によるマーケティングサポート等を行います。

○単体自己資本規制比率の管理

関連部署から必要なデータを収集して単体自己資本規制比率を算出し、適切な水準以上となるようリスク額や自己資本の計測・モニタリングを行う。
部門毎の使用額をモニタリングすることにより、全体としての水準管理の維持。

○自己資本規制比率の報告

連結自己資本規制比率算出にあたっては国内グループ各社のデータの作成
自己資本規制比率を毎日算出して社内へ報告すると共に、金融庁への定期報告、開示書面を作成・提出


○新商品・新取引の自己資本比率への影響度分析

新商品・新しいタイプの取引について、単体ならびにグループ連結の自己資本規制比率への影響の分析や規制資本使用量に関する分析・提言を行う。

○新自己資本比率規制への対応

バーゼル2.5や3をはじめとする新規制を金融庁が法令化する際のモニタリング、当社の自己資本比率への影響の試算、新ルールによる計測方法を日々の計測結果に組み込むための計測プロセス・計測システムの改良

リスク・マネジメント、オペレーション等各部との交渉を通じて自己資本規制比率の計測に必要なデータを収集
単体並びにの規制資本、リスク額計算（自己資本規制比率の算出）、増減分析
単体の部門枠策定、見直し
金融庁への定期報告、開示書面作成
自己資本規制の観点での新商品・新取引開始時の影響度分析
自己資本規制に係る監査・検査対応
新規制対応や自己資本計測業務の効率性改善ための、業務プロセス・計測システム改良

■FX事業の新規立ち上げ
■自己勘定取引
■顧客に対する外為取引の情報提供、売買に関するアドバイス

＊FX取引サイトの運営は香港の海外グループ会社が行うため、そちらでディーリング業務を行っていただきます。（長期海外出張あり）
＊対象顧客は米国本社及びグループ会社に登録された会員の内、日本語対応が必要となる顧客です。その為、時差を考慮した業務体系と海外への頻繁な出張が可能である方を求めております。

■地域密着型の金融スペシャリストとして、地域のお客様の資産管理の相談を対面で受け、様々な金融サービスを提供します。
＊株式・債券・投信に限らず、グループにおける他の金融サービス（例：不動産斡旋、遺言信託など）の紹介案件も評価対象となります。

■震災復興や海外のスマートシティー開発プロジェクトなどで、「人や企業が集まる仕組み作り」に始まり、「低炭素で持続可能な次世代の街づくり」や、そこで新たに生まれる事業機会を元に「新しいビジネスコンセプトを開発・導入」などに挑戦する人財を募集します。
■広範囲かつ複雑な課題を正面から捉え、仮説思考で物事を論理的に整理・分析する能力は勿論のこと、既成概念を打ち壊すクリエイティブな発想も必要となります。また、国内外の様々なパートナーと有機的に繋がり、国や産業のあり方を根幹から変えるような提案を自ら行い実行するという、情熱とプロフェッショナリズムが求められます。
■特に戦略コンサルティングの経験を持つ方にとって、その経験を最大限活かせる（試せる）貴重でエキサイティングな仕事です。

◇国内外問わず、市場報酬調査（給与・福利厚生）を作成・発行し、その調査結果をもとにコンサルティングを行う部門でのお仕事となります。

■各クライアントから報酬データ（Excelデータ）を収集し、内容をチェック、分析、報告書作成および、レポート結果を基にしたクライアントサービスを行う。
■データプロセスをする海外のチームまたはチームメンバーと密にコミュニケーションをとりながら連携をはかりプロジェクトを進行する。

◇法人向けリレーションシップ・マネージメント
人事情報を市場に提供し、各企業が人事に関する経営判断をサポートするサービス全般を行っています。主な業務内容は市場データの収集、分析、報告書作成、新しいサービスの開拓、クライアントサービスとなります。

■報酬・福利厚生市場調査を実施するにあたり企業への勧誘、説明をする。
■アジア地域のチームと密にコミュニケーションをとりプロジェクトを進める。
■複数のプロジェクトを計画し実行する。
■アナリストチームを統括し、スケジュール通りにプロジェクトを遂行する。
■クライアントからニーズを聞き、新しいプロダクト・サービスを企画・実行する。
■日本やその他の報酬・福利厚生市場分析を行い、報告書を作成する。

＊レポーティングは人事情報サービスビジネス部長、他海外のプロジェクトマネージャーです。

■法人代理店新規開拓、登録
■法人代理店に対する生保販売支援、育成、指導
■生命保険の商品知識習得や販売スキルの向上を図るための教育
■代理店におけるコンプライアンスの遵守徹底

＊法人部は2011年4月に立ち上げた新しい部署です。

総合営業職　（コンサルティング・アドバイザー）

☆お客さまの長い人生に対し、保険を通して「将来の安心」を提供していただきます。
☆固定給主体の給与体系ですので、安心してお客さまと相談・提案が出来ます。
☆会社が用意する職域先、既契約者、ご自身のマーケットを活用した保険提案です。
☆中途入社であっても10名程度の同期入社がいるため、不安に感じることは全くありません。
　お互いにフォローし合ったり、刺激し合いながら、活気ある雰囲気を作り出しています。

☆キャリアパス
入社後3年間はコンサルティングセールスに専念していただきます。
　　4年目以降、実績やスキルに応じて
　　　　1、FP資格などを取得しながら営業を究めるプロフェショナルコース
　　　　2、トレーナーとして人材育成を担当する指導者コース
　　　　3、本社の他部門や支社全体をバックアップするサポートコース
　　　　　　　　　　　　　　　　　　などのキャリアパスを用意しています。